Termos de Uso
Última atualização: setembro de 2026
1. Aceitação dos termos
Ao criar uma conta ou utilizar o SeeWork, plataforma operada pela SafetyWork Tecnologia Ltda, você concorda com estes Termos de Uso. Se não concordar com alguma condição, não utilize a plataforma.
2. O serviço
O SeeWork é uma plataforma online de gestão de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) que permite registrar não conformidades, inspeções, condições inseguras, ASOs, treinamentos e requisitos legais. O serviço é fornecido mediante assinatura mensal ou anual após o período de teste gratuito de 30 dias.
3. Conta e responsabilidades
- Você é responsável por manter a confidencialidade da sua senha.
- Cada conta representa uma empresa. Não é permitido compartilhar acesso entre empresas distintas.
- Você é responsável por todos os dados inseridos na plataforma pela sua equipe.
- Comunicar imediatamente qualquer uso não autorizado da sua conta.
4. Uso permitido
Você pode usar o SeeWork para:
- Gerenciar registros de SST da sua empresa.
- Gerar relatórios e exportar dados da sua empresa.
- Conceder acesso a membros da sua equipe.
5. Uso proibido
- Tentar acessar dados de outras empresas.
- Usar a plataforma para fins ilegais ou fraudulentos.
- Inserir dados falsos intencionalmente para burlar auditorias.
- Realizar engenharia reversa ou tentativas de invasão.
6. Período de teste e pagamento
O período de teste gratuito é de 30 dias, sem necessidade de cartão de crédito. Após o teste, a continuidade do serviço requer a contratação de um dos planos disponíveis, no ciclo mensal ou anual. O pagamento pode ser feito por cartão de crédito ou PIX, para empresas com sede no Brasil, ou por cartão de crédito, para empresas com sede fora do Brasil, sempre processado por parceiros de pagamento especializados. Nenhum dado de cartão é armazenado pelo SeeWork.
6.1. Cláusula de fidelização
Plano mensal: sem fidelidade nos primeiros 6 (seis) meses de uso. Depois desse período, a assinatura passa automaticamente a ter fidelidade de 12 (doze) meses, sem desconto sobre o valor da mensalidade.
Plano anual à vista: fidelidade de 12 (doze) meses desde a contratação, com 10% de desconto sobre o valor cobrado de uma vez.
Plano anual parcelado em 12x: fidelidade de 12 (doze) meses desde a contratação, no valor cheio do plano mensal, sem desconto.
Cancelar a assinatura antes do fim do período de fidelidade gera multa de 30% sobre o valor das mensalidades restantes até completar os 12 meses, cobrada separadamente da mensalidade.
7. Disponibilidade do serviço
Buscamos manter a plataforma disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Eventuais manutenções programadas serão comunicadas com antecedência. Não garantimos disponibilidade de 100% e não nos responsabilizamos por interrupções causadas por falhas de infraestrutura de terceiros.
8. Propriedade dos dados
Todos os dados inseridos na plataforma pertencem exclusivamente à sua empresa.O SeeWork não reivindica propriedade sobre nenhum dado inserido pelos usuários. Você pode exportar seus dados a qualquer momento e solicitar a exclusão total ao cancelar.
9. Limitação de responsabilidade
O SeeWork é uma ferramenta de apoio à gestão de SST. A responsabilidade pela conformidade legal e pelas decisões tomadas com base nos dados da plataforma é exclusivamente do usuário e da empresa contratante. Não substituímos consultoria jurídica ou técnica especializada.
10. Alterações nos termos
Podemos atualizar estes termos. Usuários ativos serão notificados por e-mail com 15 dias de antecedência. O uso continuado após a notificação implica aceitação dos novos termos.
11. Foro e legislação
Estes termos são regidos pelas leis brasileiras. Fica eleito o foro da Comarca de Belo Horizonte/MG para resolução de quaisquer disputas.
12. Contato
Dúvidas sobre estes termos: comercial@safetyworktecnologia.com.br
Para saber como tratamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade e a página de LGPD.